日前，省审计厅科教审计室顺利完成了省直某单位的预算执行审计项目。在审计项目实施中，科教审计室主任汪海峰与新进审计人员杨厚勇这对 “师徒”配合默契，对项目顺利完成起到了关键作用。这是省审计厅实施审计实务导师制显现出的成效之一。省审计厅自2013年开始实施的审计实务导师制，通过师徒传承培育审计人才，强健审计工作的根基，促进审计覆盖面和审计质量“双提高”。

为适应审计全覆盖要求，省审计厅对新进审计机关人员实行审计实务导师制。省审计厅从审计业务能力强、工作作风过硬的资深审计干部中遴选导师，结合审计项目实施，紧贴审计实践，对新进审计人员实行精准的理论和操作技能指导，迅速提升新进人员审计业务能力，培养新进人员审计职业素养。省审计厅要求导师和被指导对象签订审计实务指导协议，明确指导内容、目标和责任，努力把每一个新进人员都培养成“会查”“会写”“会讲”的优秀审计人才。

截至目前，省审计厅已确立2批次25对指导关系，覆盖了大部分厅机关处室。目前，部分市审计机关也正积极推行实务导师制。（转载自安徽日报）